“ Devenir humainement responsable en accordant
besoins des salariés et ambitions de l’entreprise ”

Vous êtes dirigeant ou manager

Prenez soin de vos salariés

Lundi autrement accompagne vos salariés qui en ont besoin :
souffrance au travail, épuisement professionnel, maintien dans l’emploi, situation de handicap, retour au travail…
– Prestations d’appui RH
– Prestations d’accompagnement socio-professionnel
– Prestations de Pair-aidance
 

Faites monter en compétence

Lundi autrement forme et soutient vos équipes et votre encadrement sur le sujet du handicap.
– Formation
– Accompagnement et guidance
– Hotline
 

Réduisez votre obligation contributive liée à l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés)

Lundi autrement vous propose différents outils pour transformer l’OETH en opportunités d’embauche.
– Sourcing de candidats
– Aide au recrutement
– CDD tremplin et mise à disposition
– Diagnostic politique handicap et RSE

 

 

Les prestations Lundi Autrement sont :

-Prestation d’appui et de conseil (recrutement, intégration, OETH…)
-Prestation d’accompagnement
-Prestation de Formation

Nos formations

Recruter, intégrer et accompagner un travailleur en situation de handicap

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Bilan de
compétences

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Analyse de la personnalité professionnelle

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Trouver sa place en entreprise (Soft skills)

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Témoignages

Depuis 5 ans, TSI2 fait appel à l’appui RH de Lundi autrement pour le recrutement, les entretiens et la montée en compétences de ses équipes sur les sujets liés aux ressources humaines. Objectif 2025, monter une formation sur mesure pour nos salariés en situation de handicap.

Amélie de TSI2