B2L Rédaction a été la première Entreprise Adaptée au sein de laquelle j’ai eu l’occasion de travailler. J’ai pu constater une véritable différence entre cette structure et de grandes entreprises dans lesquelles j’ai travaillé qui n’étaient pas labellisées « Entreprises Adaptées ». Au sein de B2L Rédaction, j’ai eu le sentiment que le poste de travail et l’organisation des tâches prenaient véritablement en compte mon handicap. La collègue qui m’a accompagné à mes débuts a été bienveillante et a adapté ses attentes à mon handicap.

À la suite de mon licenciement pour inaptitude, j’ai bénéficié d’un suivi via CAP emploi. Bénéficiant du statut de travailleur handicapé, différents acteurs sont intervenus dans mon retour vers l’emploi. Afin de reprendre confiance en moi et construire un nouveau projet professionnel, j’ai intégré B2L rédaction. L’écoute et la bienveillance de l’équipe m’ont permis d’évoquer toutes mes interrogations et mes doutes afin de pérenniser ma nouvelle situation. C’est pourquoi l’accompagnement au sein de l’entreprise et l’adaptation des postes sont nécessaires, pour trouver l’équilibre (ô combien difficile) entre les besoins du salarié et ceux de l’employeur.

Formatrices agréables et assez claires, je n’avais pas connaissance des softs skills, j’ai appris beaucoup de choses sur moi et la formation. Je recommanderais volontiers.

Formation intéressante avec des intervenantes à l’écoute. Permet d’en apprendre un peu plus sur soi-même et les efforts qu’il faut fournir afin d’acquérir les soft skills nécessaires.

Formatrices très agréables et à l’écoute. C’est une formation qui me parait intéressante pour les personnes qui débutent dans le milieu du travail et les apprentis.